Nous connaissons les problématiques de rareté de candidats que vous rencontrez et vous proposons une approche "sur mesure" spécifique à chaque mission de recrutement.

Prestation 1 : Prise en charge globale du recrutement

• A partir d'une analyse approfondie de la demande et des enjeux de la mission, nous mettons en perspective vos besoins de recrutement avec vos objectifs de développement.
• Nous optimisons le sourcing des candidats grâce à une stratégie de recherche utilisant différentes méthodes et technologies en matière de recrutement.
• Centrés sur la recherche de la meilleure adéquation profil/poste, nous mettons l'accent sur la qualification des comportements et des compétences à travers une analyse intuitive et rationnelle des profils sélectionnés.
• Nous contrôlons les références et réalisons des évaluations de personnalité adaptées pour une identification rigoureuse des candidats les plus pertinents pour votre développement.
• Nous rédigeons des compte-rendu détaillés et des recommandations en termes d’intégration. désirez recruter un collaborateur et vous avez du mal à trouver le bon profil ?

Prestation 2 : Assistance personnalisée dans le processus de recrutement

En fonction de vos besoins, nous intervenons sur une ou plusieurs étapes dans le processus de recrutement :

• Définition du besoin / profil et rédaction de la fiche de poste.
• Rédaction de l’annonce et /ou diffusion sur divers supports.
• Tri et sélection des C.V.
• Contrôle des références et qualification des candidats.
• Aide à la conduite d’entretien.